¡Únete a una compañía líder en el sector de los rrhh y lleva tu carrera al siguiente nivel, ayudando a construir equipos de alto rendimiento mientras expandes nuestra cartera de clientes!¿Eres un/a profesional con pasión por el mundo comercial y la búsqueda de talento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito,¡ésta es tu oportunidad!¿Qué ofrecemos?Un entorno desafiante y dinámico donde puedas crecer profesionalmente, con un rol clave en la expansión de nuestro negocio.Flexibilidad laboral con opción de trabajo remoto dependiendo de la ubicación de residencia del candidato.Salario fijo en base a experiencia, más retribución variable basada en el rendimiento comercial y de reclutamiento.Beneficios sociales.Kilometraje y gastos a cargo de la empresa.Tus funciones principales:Prospección Comercial: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas de diversos sectores, presentando nuestras soluciones de reclutamiento y headhunting.Gestión de Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.Estrategias de Headhunting: Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras para atraer a candidatos de alto calibre en línea con las necesidades del cliente.Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y desarrollar un equipo de reclutadores, proporcionando formación continua y supervisando el cumplimiento de los objetivos.Gestión Integral del Reclutamiento: Supervisar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la integración de candidatos.Monitoreo de Tendencias: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y ajustar las estrategias de búsqueda y comercialización en consecuencia.Requisitos:Grado en RRHH, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y headhunting, con un sólido historial en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en consultoría de RRHH.Comprobadas habilidades comerciales, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a objetivos.Experiencia en la gestión de equipos, con capacidad para liderar y motivar a un equipo hacia el cumplimiento de objetivos.Capacidad organizativa, de autonomía y proactividad.Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales.Disponibilidad para viajar en función de las necesidades del negocio.Nivel de inglés alto.¡No esperes más y envíanos tu candidatura ahora! ¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr