**¿Cuáles son las funciones principales?**
- Desarrollar y comunicar la visión estratégica de la arquitectura de productos.
- Capacidad para comprender la visión estratégica de la empresa y traducirla en arquitecturas tecnológicas efectivas.
- Habilidad para diseñar soluciones técnicas completas que aborden los requisitos del negocio.
- Experiência en la selección de tecnologías adecuadas para cumplir con los objetivos y requisitos de la organización.
- Experiência en integración de sistemas y diseño de arquitecturas que permitan una fácil expansión e interoperabilidad.
- Colaborar con otros líderes para alinear la arquitectura con los objetivos empresariales.
- Dirigir y desarrollar un equipo de arquitectos de productos.
- Asignar tareas, proporcionar orientación y fomentar el crecimiento profesional.
- Supervisar el diseño y desarrollo de arquitecturas de productos.
- Garantizar la coherencia, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, ingeniería y otros departamentos.
- Facilitar la comunicación y asegurar la cohesión entre las diferentes partes del negocio.
- Mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas y proponer nuevas tecnologías que mejoren los productos.
- Impulsar la innovación en la arquitectura de productos para mantener la competitividad.
- Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de productos.
- Garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de los proyectos.
- Identificar y mitigar los riesgos asociados con la arquitectura de productos.
- Resolver problemas técnicos y garantizar la estabilidad de las soluciones implementadas.
**¿Cuáles son los requisitos generales que se valorarán?**:
- Titulación Técnica Superior.
- Experiência significativa en roles de liderazgo en arquitectura de productos o campos relacionados.
- Experiência en el diseño y desarrollo de arquitecturas de productos.
- Profundo conocimiento de tecnologías relevantes para la arquitectura de productos.
- Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil y enfoques actuales de entrega de software.
- Habilidades desarrolladas de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para pensar estratégicamente y alinear la arquitectura con los objetivos comerciales.
- Experiência en la gestión de proyectos complejos y múltiples equipos de desarrollo.
- Habilidades analíticas sólidas para evaluar y resolver problemas técnicos.
- Capacidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico y cambiar las prioridades según sea necesario.
- Conocimiento hablado y escrito de inglés, nível mínimo B2.