¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Head of Product Marketing.Somos Sesame HR, la solución digital que redefine la experiencia de los empleados y ayuda a digitalizar los departamentos de Recursos Humanos, managers y empresas para optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.¿Qué esperamos de ti?Al menos 2 años de experiencia como Head of Product Marketing en empresas SaaS.Experiencia gestionando equipos de product marketing en una empresa SaaS y expandiendo el equipo a nivel internacional.Definir la estrategia del equipo, el presupuesto, las contrataciones y los OKR (Objetivos y Resultados Clave).Impulsar la estrategia de lanzamiento al mercado GTM (Go to Market) para nuevos productos y soluciones en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Marketing y Ventas, y supervisar la ejecución con un equipo estelar de PMMs (Product Marketing Managers).Experiencia analizando el mercado y la competencia, además de construir el mensaje y posicionamiento del producto, para diferenciar los productos nuevos y existentes de la competencia.Experiencia creando contenido para ventas y atención al cliente, incluyendo dossieres, manuales de soluciones, presentaciones, ebooks, whitepapers y manuales de ventas, Help Center.Capacidad para comunicar la visión y el valor de los productos existentes y nuevos al equipo de ventas para facilitar el proceso de venta.Impulsar la estrategia y ejecución de precios en estrecha colaboración con los equipos Ejecutivo, de Producto, Ventas, Marketing y Finanzas.Project-management skills y altas dosis de colaboración interdepartamental: coordinación de planes de acción que atañen a objetivos y diferentes departamentos como Ventas, Atención al Cliente, Producto y Marketing.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Y además brillarás si cuentas con:Conocimientos en Hubspot y/o automatización de procesos.Conocimientos en growth marketing y branding.Experiencia en el mercado B2B en empresas SaaS.Experiencia en el sector de Recursos Humanos.¿Aceptas el reto? Da el primer paso aquí.#J-18808-Ljbffr