Importante empresa industrial del sector químico con plantas a nivel internacional, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona:
HEAD OF PEOPLE Reportando directamente al CEO, formando parte del Comité de Dirección, sus principales funciones serán:
Liderar y desarrollar el equipo de RRHH para ofrecer servicios de clase mundial a 500 empleados en múltiples sedes.Fomentar y promover una cultura empresarial sólida que involucre a los empleados y maximice su potencial.Diseñar, planificar e implementar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos del negocio y apoyen los planes de expansión de la empresa.Liderar iniciativas para establecer y mantener una organización orientada al rendimiento.Coordinar y asesorar al CEO y al equipo de dirección en el desarrollo de sus equipos y capacidades de liderazgo.Organizar programas de formación y desarrollo para apoyar el crecimiento y la progresión profesional de los empleados.Implementar iniciativas de Gestión del Talento para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos.Impulsar el desarrollo organizacional e implementar prácticas de RRHH ágiles y eficientes.Supervisar las estrategias y procesos de Adquisición de Talento, asegurando su alineación con las necesidades de la organización.Gestionar las relaciones industriales y laborales.Promover la marca de empleador a través de actividades externas e iniciativas.Gestionar los programas de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivos y rentables, alineados con las políticas del Grupo.Requisitos:
Título universitario en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o en una disciplina comparable. Se valorará un Máster en Gestión de RRHH.Disponibilidad para viajar 1 semana al mes, puesto que hay plantas internacionales.De 5 a 10 años de experiencia en roles de liderazgo en RRHH, preferiblemente en entornos industriales.Se valora experiencia en contextos multinacionales y con múltiples sedes.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Habilidades excepcionales de comunicación, con capacidad para involucrar e inspirar a los demás.Enfoque flexible, adaptable y mente abierta para afrontar retos.Capacidad demostrada para impulsar el cambio organizacional y el desarrollo.Dominio del inglés (se valorarán otros idiomas). Salario:
90.000 – 110.000€ brutos anuales + 20% de bonus + coche + seguro médico.