Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im UnterstellungsbereichUnterstützung bei der strategischen Planung der Abteilung und des FachbereichsPlanung und Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der EinhaltungMitwirkung bei der Personalplanung und der qualifikationsgerechte Einsatz der MitarbeiterMitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse z.B. für die Entwicklung von Produkten und/ oder BetriebsmittelnSicherstellung der Einhaltung und der Umsetzung von Vorgaben (z.B. Unternehmenszielen, Bereichsziele, Qualitätsanforderungen, Kundenwünsche, gesetzliche Vorgaben, etc.)Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) oder alternativ vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder TechnikerMehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Automobilindustrie, speziell im Bereich BordnetzentwicklungFührungserfahrung bei der Leitung von EntwicklungsteamsErfahrung in der Konzipierung und Gestaltung von Lösungsansätzen für unterschiedliche ProblemstellungenInteresse an internationaler Zusammenarbeit mit diversen Entwicklungsund ProduktionsstandortenSehr gute Deutsch-, Spanisch und EnglischkenntnisseSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Automotivumfeld mit wachsenden technischen AnforderungenVerantwortungsvolle Position mit Entscheidungsund GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-BalanceIntensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-ProgrammWeiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business AcademyPrivate KrankenversicherungDie Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!#J-18808-Ljbffr