.Quiénes somosEn Worldwide Recruitment Energy, consultora de contratación especializada en el sector de las energías renovables, hemos conectado con éxito a cientos de profesionales con una amplia gama de empresas de todo el mundo. Con oficinas en España, Italia, Francia, México y Brasil, lideramos el sector de atracción de talento para Fondos de Inversión, Empresas de Cartera, Productores Independientes de Energía (IPPs), Promotores, Consultoras, Utilities, Fabricantes de Equipos, Contratistas EPC y Empresas de O&M en Energía Solar FV, Eólica Terrestre, Eólica Offshore, Biomasa, Hidroeléctrica, Eficiencia Energética, Almacenamiento Energético e Hidrógeno. Misión Responsabilidades: Desarrollo de Negocios: identificar oportunidades de negocio en el campo de la energía renovable. Esto implica la identificación de nuevos proyectos, socios estratégicos, fusiones y adquisiciones, y otras iniciativas que puedan impulsar el crecimiento de la empresa. Estrategia de Crecimiento: Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento a largo plazo para la empresa en el mercado de la energía renovable. Esto puede incluir la expansión geográfica, la diversificación de las fuentes de energía renovable, y la penetración en nuevos mercados. Relaciones Estratégicas: Establecer y mantener relaciones estratégicas con otras empresas del sector, instituciones financieras, gobiernos y organizaciones ambientales. Esto puede incluir la negociación de acuerdos, alianzas estratégicas y la obtención de financiamiento. Gestión de Equipos: Supervisar y dirigir a un equipo de profesionales en el área de desarrollo de negocios en energía renovable. Debe liderar, motivar y coordinar al equipo para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Evaluación de Proyectos: Evaluar la viabilidad de proyectos de energía renovable, incluyendo análisis de costos, riesgos y beneficios. Esto implica la toma de decisiones informadas sobre la inversión en proyectos específicos. Cumplimiento Normativo: Asegurar que la empresa cumple con todas las regulaciones y requisitos legales relacionados con la energía renovable en el país o región donde opera. Perfil Habilidades y Requisitos: Experiencia en Energía Renovable: Se requiere un profundo conocimiento de la industria de la energía renovable, sus tendencias, tecnologías y oportunidades. Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar acuerdos y alianzas estratégicas con socios comerciales y financieros. Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar equipos, así como para tomar decisiones estratégicas. Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar proyectos y datos financieros para tomar decisiones informadas. Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento a largo plazo. Conciencia Regulatoria: Conocimiento de las regulaciones y políticas relacionadas con la energía renovable