.Vacantes Previstas:1Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Psicologo/a deportivo/a para Consejo Superior de Deportes (Madrid) en Comunidad de Madrid.Funciones y Tareas:Evaluación de las necesidades y perfil psicológico de deportistas.Asesoramiento psicológico a técnicos, deportistas y directivos.Planificación del entrenamiento psicológico en conexión con el resto de las áreas de entrenamiento de cada deportista, equipo y/o grupo de entrenamiento temporada, ciclo, etc.Entrenamiento psicológico específico individual de equipo y/o grupo de entrenamiento.Entrenamiento específico para optimización del rendimiento.Programa específico: para lesionados, compaginar estudios, alteración alimentación, sueño, etc.Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación:Titulación:Posees la titulación oficial de Grado en Psicología (homologada en España).Formación Complementaria:Master en Psicología de la Actividad física y el Deporte.Méritos (Valorables):Idiomas:Inglés Nivel: B2.Experiencia Previa:Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en el ámbito de la psicología deportiva.Desde 1 mes Hasta 6 meses realizando funciones como psicólogo/a deportivo/a en centro de alto rendimiento deportivo relacionado con el consejo superior de deportes.Observaciones:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 2 meses con posibilidad de prórroga, si procede.Jornada parcial.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor