¿Tienes experiencia al menos de 3 meses como camarero/a de pisos? Necesitamos personal para el puesto de camarero/a de pisos para trabajar en la temporada de Verano.¡En Randstad te estamos esperando!Nuestro ClienteDistintos hoteles de la provincia de Castellón.Tus FuncionesLimpieza de zonas comunes.Limpieza de habitaciones.Realizar un cuadrante de habitaciones en tiempo y forma.Mantener el carro bien colocado durante el servicio.Tener una actitud proactiva.Requisitos del PuestoFormación: Educación Secundaria Obligatoria.Conocimientos: aux. limpieza.Experiencia: al menos 3 meses como camarero/a de pisos.Disponibilidad para trabajar durante la temporada de Semana Santa.Disponibilidad inmediata.Disponibilidad horaria.Valorable vehículo propio.Ritmo de trabajo intenso.Compromiso.Actitud e iniciativa.Tus BeneficiosSalario según convenio de hostelería.Contrato durante los días de Semana Santa.Jornada laboral en función de las necesidades del hotel o la disponibilidad del candidato (principalmente fines de semana).Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.¿Por qué con Randstad?Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.Compromiso con el Empleo SostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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