.Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras.
Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones.
Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
Descripción del empleo Dentro del plan de expansión y crecimiento de Sopra Steria buscamos incorporar a un/a Senior Java Software Engineer para trabajar en un proyecto de nuestros clientes.
Tareas a desempeñar: Formar parte de uno de los squads de desarrollo para una nueva solución digital.
Análisis de requerimientos y problemas.
Propuestas de solución y principalmente desarrollo de software.
Co-definir las historias de usuario y participar en la estimación y planificación de tareas.
Trabajar en modelo Agile, siguiendo las ceremonias de SCRUM tales como participar en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas, además del desarrollo de las mismas.
Requisitos A partir de 3 años de experiencia con Java microservicios Springboot.
Stack tecnológico: últimas versiones de Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, Git y Oracle Database.
Buenas prácticas de ingeniería de software: Clean Code, Clean Architecture, patrones de diseño, principios SOLID, técnicas de XP tales como TDD, entorno de aplicaciones Cloud Native y CI/CD en modelo Agile.
Conocimientos de algunas: arquitecturas orientadas a eventos o Kafka, optimización de APIs, rendimiento de aplicaciones en entornos de alta disponibilidad o tests de carga/stress.
Información adicional ¿Qué tenemos para ti?
Contrato indefinido y jornada completa.
Modalidad híbrida.
23 días de vacaciones.
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas.
Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
Seguro de vida y de accidentes.
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
Onboarding personalizado y detallado.
Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio.
¡Trabajo y diversión unido!
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado