Melt Group busca un Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para una importante multinacional industrial vinculada al sector de la Automoción, concretamente para una de sus plantas situada en Ibi (Alicante) focalizada en la inyección de Plástico.
Responsabilidad del Puesto: Optimización de los procesos de fabricación mediante el análisis y definición de métodos de trabajo proponiendo actuaciones concretas con el objetivo de lograr la mayor eficiencia operativa y organizativa posible.
Liderar proyectos en diferentes áreas de la empresa utilizando herramientas de mejora continua. Fuerte orientación a proyectos de automatización de instalaciones de producción.
Generación de ideas, estudios de viabilidad, desarrollo técnico, documentación y gestión de proyectos hasta la puesta en marcha.
Colaboración con el resto de departamentos en el desarrollo de mejoras, análisis de incidencias con clientes, etc.
Seguimiento, análisis y mejora de indicadores: OEE, scrap, productividad, etc.
Desarrollo de actividades relacionadas con mejora continua.
Experiencia mínima para el puesto: Al menos 3 años de experiencia demostrable en puesto equivalente en entornos industriales, desarrollando proyectos de mejora continua orientados a la consecución de ahorros. Los proyectos mencionados deben estar orientados a automatizaciones, mejoras en maquinaria, cambios técnicos en procesos y en general orientados a mejoras en la fabricación de piezas.
Requisitos necesarios: Grado en Ingeniería Industrial.
Conocimientos de mejora continua (six-sigma, lean manufacturing, Kaizen…).
Conocimientos necesarios para aplicar: Automatización y robótica aplicada a mejoras de procesos de producción.
Gestión de proyectos principalmente relacionados con automatización de procesos de producción e industriales. Industrialización y puesta en marcha de proyectos.
Optimización de procesos de fabricación.
Se requiere: Alta capacidad analítica y de resolución de problemas trabajando con equipos multidisciplinarios.
Actitud proactiva para la resolución de problemas técnicos.
Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
Demostrada capacidad organizativa.
Persona comprometida, responsable, proactiva y con capacidad de liderazgo.
Buen nivel de Inglés.
Contrato y Horario: Eventual 6 meses, posterior indefinido. Lunes a Jueves, de 8:30 a 14 y de 15 a 17.30, Viernes de 8 a 14.
Salario según valía del candidato.
Incorporación inmediata.
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