¿Tienes experiencia con la transpaleta eléctrica o recogepedidos?
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Nuestro ClienteReconocida empresa del sector logístico, encargada de realizar la gestión logística para las tiendas de Leroy Merlin, te está esperando.
Tus FuncionesPreparamos los pedidos para dar stock a nuestras tiendas físicas en todo el territorio nacional.
Requisitos del PuestoFormación: Sin estudiosConocimientos: Carnet carretilla cinco máquinas, buen manejo carretillaExperiencia: 1 añoExperiencia mínima demostrable en preparación de pedidos de 6 mesesManejo fluido de transpaleta eléctrica y recogepedidos, mínimo 6 meses y experiencia recientePosesión del carnet y diploma de carretillero de 5 máquinas en vigorHorario de 6:00 a 14:00 el sábado y el domingoDisponibilidad inmediata de incorporaciónCarnet de conducir y vehículo propioTus BeneficiosSalario según convenio: 12.71 euros brutos/horaContrato temporal, con posibilidad de entrar en plantilla de la empresa clienteTrabajar en ambiente agradable y dinámico con equipo de profesionales muy competente y comprometido¿Por qué con Randstad?Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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Somos Empleo SostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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