[H-956] - Manager De Rrhh

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general.Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.Fomentar un entorno de trabajo positivo.Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.Mantener planes de pago y programas de beneficios.Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación.Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.
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