Estudios mínimos : Sin estudios Experiencia mínima : Al menos 1 año Conocimientos necesarios : Comercial, puerta fría, cliente nuevo, alimentación, ultracongelados Requisitos mínimos : Preferentemente, residencia en la provincia del puesto vacante o zonas limítrofes.
Actitud y aptitud comercial para unirse a un reto de futuro.
Proactividad y compromiso organizativo.
Habilidades comunicativas.
Clara orientación a resultados.
Descripción ¡Únete a nuestro equipo de ventas, crece con nosotros y vive la experiencia de formar parte de una cultura de empresa que nos hace diferentes!
En bofrost*, compañía multinacional alemana líder en el mercado de productos alimenticios ultracongelados, estamos en búsqueda de profesionales apasionados por el mundo comercial para sumarse a nuestro equipo de captación/expansión.
Las funciones a desarrollar son : Apertura de mercado a puerta fría en el sector residencial, con acompañamiento y desarrollo continuo de nuestro equipo de liderazgo comercial.
Captación de nuevos clientes utilizando nuestro impresionante catálogo como principal argumento de venta.
Desarrollo, fortalecimiento y estabilidad de nuestra clientela, como base del crecimiento y expansión del negocio.
¿Por qué unirte a bofrost*?
Porque somos una empresa con alma, con una cultura reconocible y unos valores que hacen vivir la empresa de una manera diferente, generando un clima laboral donde poder crecer profesional y personalmente.
Apostamos por la sostenibilidad, la innovación y por situar en el centro a las personas como base de nuestro crecimiento.
Se ofrece Retribución muy atractiva con un sistema de comisionado altamente competitivo desde el primer cliente y un salario garantizado con un mínimo rendimiento de captación.
Objetivos alcanzables con una etapa de seguimiento, formación y acompañamiento por parte de la empresa.
Si realizas un mínimo de 45 clientes te garantizamos un salario mínimo de 1.800 € brutos/mes y un sistema de escalado de comisión ascendente en función al número de captaciones obtenidas.
Contrato laboral inicial temporal de 6 meses, 1 prórroga de 6 meses y conversión de la relación laboral en indefinida.
Formación continuada a cargo de la empresa y plan de desarrollo para formar parte de nuestros futuros procesos de promoción interna.
Plan de beneficios sociales: asistencia gratuita de sesiones de coaching individual, terapia psicológica, cursos formativos y asesoramiento saludable.
Flexibilidad horaria: con jornada de lunes a viernes.
Vehículo corporativo: (recogida y entrega en la delegación).
Herramientas de trabajo: vestuario laboral a cargo de la empresa y dispositivo tecnológico para realizar las funciones comerciales.
Tipo de puesto : Jornada completa Salario : 1.500,00€-2.700,00€ al mes Beneficios : Ayuda al desarrollo profesional Opción a contrato indefinido Uniforme proporcionado Horario : De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias : Plan de comisiones Ubicación del trabajo : Empleo presencial #J-18808-Ljbffr