Bajo la supervisión del Director - Vocal de Junta de la CAAAD, su objetivo principal es garantizar la gestión integral de los recursos de la Asociación empresarial: Convergencia para la Atención, Asistencia y Apoyo a personas con Discapacidad - CAAAD, teniendo como objetivos: el rumbo de la institución, directrices estratégicas, Modelo de Entidad y la regulación interna.
Las principales responsabilidades incluyen:
Proponer la constitución de redes internas de funcionamiento de la Asociación.Impulsar, dinamizar y coordinar convenios estatales y autonómicos.Determinar las directivas estratégicas para la defensa de intereses de las personas con discapacidad y sus familias.Asesorar al Director - Vocal de Junta de la CAAAD en comunicación institucional y captación de fondos.Gestionar la solicitud, seguimiento, ejecución y justificación técnica y económica de los proyectos.Coordinar la resolución de problemas y conflictos con beneficiarios y grupos de interés.Coordinar la elaboración y seguimiento del presupuesto de la Asociación.Elaborar y presentar el balance y cuenta de resultados financieros.Gestionar y controlar las operaciones de cobros y pagos de la Tesorería.Coordinar y gestionar los procesos de negociación y logística para los proyectos.Colaborar con tareas de otros proyectos transversales requeridos por la Junta Directiva.REQUISITOS SOLICITADOS: IMPRESCINDIBLE: Licenciatura en Ciencias económicas/empresariales o en Abogacía o su equivalencia en experiencia como Coordinador de Entidades del sector.Formación especializada en Cooperación Internacional y/o Maestría en Dirección de Empresas y/o Proyectos.Inglés técnico: al menos B2.Experiencia mínima entre 4-6 años en puestos similares.VALORABLE: Formación y conocimientos en el Tercer Sector de Acción Social y en el ámbito de la discapacidad.Gestión financiera de cuentas y entidades sin ánimo de lucro.Gestión de Logística y Compras.COMPETENCIAS TRANVERSALES Y TÉCNICAS: Trabajo en equipoToma de decisionesDesarrollo de la organizaciónOrientación a resultadosComunicación efectivaOptimización de los recursosCondiciones laborales: Lugar de trabajo: Madrid. Teletrabajo 2 días a la semana.
Según convenio, banda salarial entre: 25.000 y 29.400 €/bruto año.
Jornada completa: 37,5 h/semana.
Duración/contrato: Indefinido.
Horario intensivo: Lunes a Viernes, 8:00-15:30.
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