(H565) - Hr Generalist Intern

Detalles de la oferta

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones? Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.Asistir en la integración de nuevos empleados (onboarding) y en la gestión de la documentación requerida.Colaborar en la administración de beneficios para los empleados.Apoyar en la coordinación de programas de capacitación y desarrollo.Mantener actualizados los registros de los empleados y ayudar en la gestión de la base de datos de RRHH.Brindar soporte en la gestión de las evaluaciones de desempeño.Participar en la implementación de políticas de recursos humanos y asegurar su cumplimiento.Colaborar en proyectos especiales del departamento, como análisis de clima laboral o bienestar organizacional.Apoyar en tareas administrativas generales, como la elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de RRHH.Ayudar a resolver dudas y consultas de los empleados, actuando como enlace entre el equipo de RRHH y el personal. ¿Qué buscamos? Inglés avanzado.Experiencia previa no requerida.Cursando grado o estudios en relación con las funciones.Poder firmar convenio de prácticas con la universidad.¡Ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios.1 día de vacaciones por mes trabajado.Jornada intensiva (si aplica) en los meses de julio, agosto y periodo de Navidad.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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