¿Y si te dijera que existe la posibilidad de entrar en una empresa con un crecimiento enorme?
¿Has estado en entornos industriales y más concretamente de producción y te gusta?
No te pierdas la siguiente oportunidad:
Nuestro cliente es una empresa grande de alimentación (más de 300 trabajadores) que desea ampliar el departamento de producción con un/a ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN cuya misión principal será la de controlar el número de personal que hay en producción, contando tanto plantilla propia como externa.
Inicialmente se trabajará principalmente con EXCEL, controlando los diferentes KPIs, y posteriormente la persona participará en planes de acción para la mejora continua de la producción.
El departamento está conformado actualmente con 2 personas y se necesita a una tercera por alto volumen de trabajo.
Sería genial si hubieses utilizado POWER BI, pero si no lo has hecho, no pasa nada: la empresa te formará.
Funciones principales:Análisis semanal y diario de los recursos productivos de la fábrica, aportando datos y necesidades para la correcta y óptima planificación de producción.Organización del trabajo para el departamento de producción mediante la gestión de los recursos humanos.Supervisión de la generación de documentación diaria necesaria para la organización y ejecución de la fabricación planificada.Coordinación de los servicios de empresa temporal contratados.Planificación diaria de personal de producción de la fábrica.Condiciones:Contrato indefinido directamente por empresa.Crecimiento en la empresa al tratarse de una empresa en constante crecimiento.Horario: 08:30 a 18:00 lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00.Salario en función de la valía del candidato/a.El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/130706951/h413-administrativo-produccion-control-personal-empresa-grande-alimentacion-montblanc/?utm_source=html
Postulate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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