Resumen:
¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo!
Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.
Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i.
Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Abogado/a especialista en tributario en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès.
Responsabilidades: ¿Cómo sería tu día a día como Abogado/a tributario? Asesoramiento general en materia jurídico-tributaria a cliente interno y externo.Asesoramiento en procedimientos de gestión, recaudación e inspección tributaria.Redacción de alegaciones y recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas.Dar apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas con las distintas áreas del negocio.Deberá, igualmente, hacer un seguimiento de la doctrina y jurisprudencia relacionada con el sector de actividad de la empresa.Dar apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas, entre otras, con el derecho administrativo. Cualificaciones: ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación universitaria en derecho.Experiencia previa entre 3-5 años.Imprescindible nivel avanzado de inglés.Nivel avanzado del paquete Office. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión.Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer.Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30.Jornada intensiva el mes de agosto.Teletrabajo 2 días a la semana después de los primeros 6 meses.Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas.Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.
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