.Lo que buscamos es :Una persona con al menos 6 años de experiencia como Technical Manager que haya liderado proyectos tecnológicos end to end, realizando funciones de gestión de proyectos y de equipos técnicos. Buscamos perfiles que hablen el idioma de la tecnología, por lo que es imprescindible que tengas un background técnico en desarrollo de software y que seas capaz de combinar esas habilidades técnicas y de gestión de equipos para garantizar el éxito en la entrega de soluciones a negocio.Y en concreto, esto es lo que harás :Gestionar equipos técnicos multidisciplinares, elevando el potencial del equipo al máximo.Liderar la comunicación con cliente, gestionando sus expectativas y la viabilidad de sus peticiones. Además de reuniones de seguimiento y establecimiento de objetivos de proyecto.Colaborar con clientes para comprender sus necesidades comerciales y técnicas, y desarrollar soluciones personalizadas que aborden esos desafíos.Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar propuestas técnicas y comerciales.Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto a nivel económico.Identificar necesidades de cliente y colaborar en la gestión comercial, convirtiendo las necesidades en propuestas.Garantizar la calidad de los entregables en tiempo y forma.Planificar y realizar seguimiento global del proyecto incluyendo objetivos, riesgos, asignación de recursos y seguimiento del progreso del proyecto.Para eso, necesitamos que tengas :Experiencia en puestos similares.Altas habilidades organizativas y comunicativas.Capacidad de coordinación equipos multidisciplinares.Background técnico en desarrollo de software.Experiencia trabajando a un nivel estratégico, de mejora continua sobre productos tecnológicos complejos.Experiencia en desarrollo y análisis de métricas y KPIs.Experiencia en proyectos con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.Capacidad de elaboración de documentos y reportes técnicos detallados, así como presentaciones y propuestas comerciales.Autonomía, proactividad y liderazgo.Inglés alto.En Garaje nos gustan las personas que :Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos :Somos humildes y cercanos (pero no serviles ni simplistas).Somos apasionados y expertos (pero no abrumadores ni pretenciosos).Somos makers con propósito (pero no meros hacedores o gurús).Somos valientes y consecuentes (pero no insensatos o irresponsables).Somos autoexigentes (pero no bloqueantes).Y las ventajas con las que contarás son :Contrato indefinido : Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo
