Country: Spain
Location: Pintor Tapiró 27-29, 08028 Barcelona, Spain
Posición: Ingeniero/a de Modernizaciones / Project Manager HVAC
Tipo de contrato: A tiempo completo
Desarrolla tu carrera con confianza. En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta, soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo.
Sobre la posición: Como Ingeniero/a de Modernizaciones HVAC, tu objetivo principal en esta posición es actuar como Project Manager responsable de organizar todas las actividades de construcción en la obra y asegurar la comunicación de todas las tareas del proyecto a todos los miembros del equipo. También estarás en constante contacto con el cliente para solucionar sus problemas, escalando las cuestiones más complejas a los gestores de la organización. Para tener éxito en esta posición es fundamental contar con sólidos conocimientos técnicos en instalaciones de climatización.
Beneficios: Contrato laboral indefinido con jornada a tiempo completoSalario competitivo y atractivo paquete de beneficiosSeguro médicoGran cultura de empresa y ambiente de trabajoOportunidades de desarrolloDada la naturaleza de la posición, pondremos a tu disposición un vehículo de empresa.
Requisitos: Buscamos profesionales con excelentes habilidades de comunicación y negociación y orientados a la gestión de equipos multidisciplinares. Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte. Deberás contar con los siguientes requisitos:
Ingeniería técnica o superior, Industrial / Mecánica, preferiblemente con especialización en instalaciones de clima o similaresExperiencia de 5-10 años como ingeniero/a de Climatización en proyectos industriales de media y gran potenciaExperiencia en gestión de proyectos de obra y en la gestión de subcontratasExperiencia como interlocutor técnico con el cliente, en colaboración directa con el delegado comercialDominio de RSIF (Reglamento de Seguridad para Instalaciones Frigoríficas) y de RITE (Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios)Conocimiento de Autocad, Revit, HAP (herramientas de selección de máquinas)Idioma: Español avanzado, Inglés nivel B1 (comprensión escrita principalmente)Permiso de trabajo válido en la UEAunque no es imprescindible, valoraremos especialmente candidaturas con conocimientos de controles BMS.
Responsabilidades: Como Ingeniero/a de Modernizaciones HVAC serás responsable de:
El diseño y cálculo de los sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y agua refrigerada, así como las instalaciones mecánicas.La elaboración de presupuestos y soluciones técnicas para los clientes para nuevas instalaciones o modernización de las existentes.Actuar como contacto principal con clientes complejos, desarrollar una relación profesional y comprender las necesidades del cliente para satisfacer aquellas dentro de los límites del alcance contratado.La planificación, supervisión, seguimiento y validación de las obras (técnico-económico)La elaboración de la documentación técnica (planos, memorias, legalizaciones, etc.)Revisar y aprobar todos los gastos para proyectos pequeños a complejos mensualmente y para garantizar la exactitud de todas las facturas / solicitudes de pago de acuerdo con la orden de compra y los términos y condiciones del subcontrato.Actualizar los cronogramas del proyecto de forma independiente y preparar correspondencias y documentos de gestión de proyectos de manera efectiva en todos los aspectos de las fases de implementación, incluidas actas de reuniones con clientes, tareas de equipo / seguimiento de elementos de acción, cartas, memorandos, transmisiones y RFI.Ayudar a los gerentes a gestionar los pedidos de materiales y la logística de acuerdo con el plan y el progreso del proyecto para garantizar que todos los materiales entregados se puedan facturar a tiempo.Nuestro compromiso contigo: Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes.
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