La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la ofertaObjetivo del puesto: Asesorar y asistir íntegramente a la organización, analizando y detectando todos los posibles riesgos, asesorando legalmente a todas las áreas de la organización en un ámbito tanto nacional (principalmente) como internacional, con el fin de encontrar soluciones a aquellas cuestiones legales que surjan en el día a día, en cuanto al cumplimiento de la normativa, en dependencia directa de la Dirección de Organización Interna.Funciones principales:Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y convenios de cualquier índole, así como participar en la elaboración de modelos internos de contratación.Dar asesoramiento en materia de Propiedad intelectual, elaborando y revisando todo tipo de documentos, contratos, acuerdos en relación a esta materia.Asesorar en cuestiones legales a las diferentes áreas y delegaciones que componen CEAR, adelantándose a sus necesidades, analizando los posibles riesgos legales.Revisar y hacer seguimiento del cumplimiento de todos los aspectos relativos a la normativa de Protección de Datos de la entidad, en coordinación con la DPD de la organización.Detectar y gestionar los riesgos legales de los servicios de la organización, asegurando que las actividades llevadas a cabo por CEAR se ajustan completamente a la regulación y normativa aplicable, a las políticas internas y al desarrollo del modelo de 'Compliance'. Coordinará los equipos de trabajo que resulten necesarios para promover la elaboración de procedimientos internos y la aprobación, así como las adaptaciones a la realidad de la entidad.Gestionar el Canal de denuncias (canal responsable), y asistencia legal a los expedientes: apertura de expediente, redacción de informe inicial, asistencia legal al Comité interno pertinente en toda la instrucción, así como apoyo en la redacción del informe final.Representar a la entidad en los procedimientos judiciales que se planteen, redactando demandas, recursos y cualquier escrito de trámite, asumiendo la representación de la entidad en Tribunales.Se responsabilizará de los asuntos jurídicos de la organización y de la documentación legal: actas, depósitos, notarías, inscripción en registros, entre otros.Supervisar y coordinar a profesionales externos (abogados/as, procuradores/as) a la entidad.Realizar investigación documental y elaborar informes jurídicos según necesidades de la entidad y/o requerimientos de la dirección.Revisar los pliegos de licitaciones.Diseñar recursos y alegaciones de Requerimientos administrativos y de reintegros de subvenciones o cualquier financiación.Seguir la evolución legislativa y reglamentaria y asegurar que las actividades de la compañía se ejerzan conforme a Derecho.Requisitos:Formación/Conocimiento:Titulación universitaria en Derecho o doble grado en Derecho y Administración de Empresas.Colegiación como abogado/a ejerciente.Valorable máster en asesoría jurídica de empresas.Idiomas: inglés.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años en Derecho Civil y Mercantil y, concretamente, en las funciones descritas anteriormente.Competencias:Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de toma de decisiones.Se valorará:Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Francés nivel C1.Se ofrece:Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Jornada completa.Movilidad de trabajo híbrida.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (proporcional a la fecha de incorporación).Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.Lugar de trabajo: Oficinas centrales-Madrid.Código: 000 / 231121109 / 23_391
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