Definición del puesto:Desarrollo de tareas y funciones relacionadas con la ejecución de los proyectos AEDES (Acompañamiento en el Ejercicio de los Derechos Energéticos) gestionados por Fundación Salud y Comunidad.Funciones y responsabilidades del puesto:Visitas en domicilio para la realización de evaluación de necesidades de la vivienda en el ámbito energético e hídrico y propuesta de informe.Revisión de facturas de suministros, aportación de mejoras en las mismas y apoyo en las gestiones (bajadas de potencia, gestión de bono social, eliminación de servicios complementarios innecesarios, cambio de compañía, acogimiento a otras medidas de protección, etc.).Asesoramiento y capacitación individual para la mejora de la economía doméstica y el ejercicio de los derechos energéticos.Desarrollo de actuaciones grupales para luchar contra la pobreza energética: talleres, charlas, etc. en coordinación con el/la trabajador/a social.Trabajo administrativo relacionado con los objetivos del programa: realización de informes, citación de personas participantes, reserva de espacios, compras de material de ahorro energético e hídrico,...Actualización continua en la legislación y medidas vinculadas a la garantía de suministros y herramientas de protección.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:Formación técnica: Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación, ciencias ambientales o similares.Formación complementaria: Asesor energético, Eficiencia energética, Ahorro energético e hídrico.Experiencia laboral: Se valora experiencia específica en asesoramiento energético y acondicionamiento de viviendas para la eficiencia energética e hídrica.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Compromiso con la tarea.Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.Capacidad de decisión.Capacidad innovadora.Habilidades comunicativas.Tolerancia al estrés.Capacidad organizativa.Flexibilidad.Rapidez en la ejecución de tareas.Otros requisitos:Menor de 30 años.Registro como demandante de empleo en el SEF.Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.Ofimática a nivel usuario y en particular Excel.Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.Tipo de contrato:Interinidad - Sustitución permiso de paternidad (6 semanas)Jornada laboral:Jornada completaHorario/Turno:Horario de mañana y dos tardes (38.5 horas)Fecha de incorporación:SeptiembreRetribución bruta anual y otras compensaciones:24.655,90 € (Grupo 1-Tabla salarial Convenio Estatal Acción Social)TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : ******FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.#J-18808-Ljbffr
