Graduat En Relacions Laborals

És necessari tenir experiència mínima d'un any en administració de personal desenvolupant les següents feines:

- Fer, gestionar i tramitar els contractes laborals.
- Fer, gestionar i tramitar els permisos del personal laboral.
- Donar suport i gestionar si s'escau la gestió de diferents processos dins l'administració de personal (nòmines, incidències, assegurances socials, IRPF, certificats de retenció anuals, documentació per la tramitació de l'atur, maternitats, paternitats, incapacitats temporals, accidents de treball, així com la preparació d'informació per al Comitè d'empresa...)
- Atendre les consultes dels treballadors.
- Manteniment de la Base de dades del departament, així com la gestió de la documentació dins l'arxiu digital quan s'escaigui.
- Preparació de documentació i informació per les auditories.
- Emplenament d'estadístiques del sector públic.
- Tenir coneixements i saber aplicar la normativa laboral bàsica (Llei General de la Seguretat Social i l'Estatut dels treballadors).
**S'ofereix**:

- Contracte en pràctiques amb una durada de 10 mesos.
- Jornada completa (aproximadament 7,5 hores diàries).
- Retribució bruta mensual de 1.538,40 € per 14 pagues.