Nº de puestos: 1
Empresa: Tragsatec
Proyectos: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a Geógrafo/a en Sevilla.
Ubicaciones geográficas: Sevilla.
Funciones:Apoyo técnico en la revisión, análisis y completado de información de inscripciones, de cara a su adaptación a lo establecido en el R.D. 670/2013.Cartografía o revisión de la cartografía de los aprovechamientos inscritos.Proceso de transformación y extracción de conocimiento a partir de grandes volúmenes de datos de índole diversa.Requisitos (obligatorios):Estar en posesión de la titulación de Grado en Geografía y Gestión del Territorio.Carnet de conducir Tipo B.Méritos (valorables):Experiencia previa laboral en trabajos de consultoría relacionados con la tramitación de expedientes administrativos de aprovechamientos en el DPH y en el Registro de Aguas.Experiencia previa demostrable en el manejo del software Alberca.Experiencia previa demostrable en el manejo de sistemas de información geográfica (QGIS, ARGIS).Experiencia previa demostrable en trabajos con legislación y normativa de aguas.Carné de conducir: Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:Se ofrece: Contrato temporal con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Será requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
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