Graduado Social (Mg-011)

Experiencia:
- Relaciones laborales: 5 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Tareas Las principales funciones del puesto son las siguientes:
Cálculo de nóminas, seguros sociales, IT, altas, bajas, confección finiquitos, simulaciones, contratos, control distintos vencimientos, confección y presentación Modelo 111/216 y resúmenes anuales, de la cartera de clientes asignada.
Estudio y Aplicación de la modificaciones de normativa laboral aplicable.
Asesoramiento laboral clientes.
Reportar a distintos responsables.
Requisitos Los requisitos necesarios:
Grado en Relaciones laborales o similar.
Capacidad trabajar en equipo.
Persona dinámica, meticulosa, resolutiva y alto grado de responsabilidad.
Capacidad trabajar de forma autónoma controlando los distintos plazos y reportando a sus responsables.
Al menos 5 años de experiencia en gestión de RRHH.
Imprescindible licenciado.
Beneficios ¿Qué ofrecemos?
- Jornada completa de lunes a viernes de 8.00 horas a 16.00 horas.
- Contrato indefinido.
- Salario bruto anual competitivo según valía.

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