Graduado Social

Tip**Experiência**:- Relaciones laborales: 5 años (Deseable)**Idioma**:- Inglés (Deseable)**Ubicación del trabajo**: Empleo presencialTareas**Las principales funciones del puesto son las siguientes**:- Cálculo de nóminas, seguros sociales, IT, altas, bajas, confección finiquitos, simulaciones, contratos, control distintos vencimientos, confección y presentación Modelo 111/216 y resúmenes anuales, de la cartera de clientes asignada.- Estudio y Aplicación de la modificaciones de normativa laboral aplicable.\-Asesoramiento laboral clientes\-Reportar a distintos responsables.**Requisitos**:**Los requisitos necesarios**:- Grado en Relaciones laborales o similar.- Capacidad trabajar en equipo- Persona dinámica, meticulosa, resolutiva y alto grado de responsabilidad.- Capacidad trabajar de forma autónoma controlando los distintos plazos y reportando a sus responsables.- Al menos 5 años de experiência en gestión de RRHH- Imprescindible licenciadoBeneficios¿Qué ofrecemos?- Jornada completa de lunes a viernes de 8.00 horas a 16.00 horas.- Contrato indefinido- Salario bruto anual competitivo según valía.