Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
- Toledo
Funciones:
- Análisis y homogeneización de bases de datos.
- Generación de capas temáticas relacionadas con la gestión cinegética.
- Desarrollo de una metodología para creación y actualización de la información.
- Creación de modelos de herramientas de edición y consulta.
- Generación de salidas gráficas e informes.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Observaciones:
- Requisitos:
- Titulación: Grado en Geografía.
La titulación debe estar homologada en España.
- Manejo de QGIS.
- Manejo de ArcGIS.
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (haber finalizado la titulación en los últimos 3 años y no haber formalizado este tipo de contrato anteriormente).
Méritos:
- Formación adicional en Tecnologías de la Información Geográfica.
- Formación en bases de datos espaciales (Oracle Spatial y PostGIS).
- Formación en herramientas de toma de datos en campo (Field Maps, Survey 123, QField).
- Formación en el ámbito cinegético y piscícola.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.