Vacantes Previstas:1Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar a un graduado/a en estadística para dar apoyo en análisis y en la realización de informes y modelos relacionados con el regadío.Lugar de Trabajo:- Comunidad de MadridDirección: MadridFunciones y Tareas:- Análisis estadístico multivariante sobre datos asociados al regadío.- Realización de informes periódicos.- Realización de modelos predictivos sobre datos georreferenciados.- Realización de muestras.Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación:Titulación:- Titulación de Grado en Estadística (titulación homologada en España).Otros Requisitos Imprescindibles:- Conocimiento de variables relacionadas con la sostenibilidad del regadío.- Conocimiento del programa MultBiplot.- Conocimiento de PYTHON.- Conocimiento de SPSS.- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).Méritos (Valorables):Formación:Formación Complementaria:- Formación específica acreditable en Inteligencia Artificial (mínimo 30 horas).- Formación específica acreditable en Gestión de la información: recogida, tratamiento y almacenamiento seguro de datos (mínimo 30 horas).- Formación específica acreditable sobre tratamiento y análisis de datos con hojas de cálculo (mínimo 30 horas).Experiencia Previa:- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en análisis de datos con R.- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en realización de análisis de correspondencia y clusters.- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en realización de análisis estadísticos relacionados con la sostenibilidad del regadío.Observaciones:- Se ofrece:- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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