Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a en Estadística Aplicada, Ciencia de Datos Aplicada o en Ciencia de Ingeniería de Datos - Científico/a de datos en Sevilla. En relación al proceso publicado el pasado 08/10/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 12/11/2024 hasta el 20/11/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
Sevilla
Funciones y Tareas
Control de calidad de las visualizaciones interactivas de los datos del IECA
Planteamiento de nuevas visualizaciones de los datos estadísticos y geoespaciales tanto con herramienta de business intelligence como con aplicaciones de webmapping del Sig Corporativo.
Impulso de la difusión, usabilidad y reutilización de la información estadística y geoespacial, con especial énfasis en los conjuntos de datos de alto valor responsabilidad del IECA.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Posees la titulación de Grado en Estadística Aplicada, Grado en ciencia de Datos Aplicada, Grado en Ciencia de Ingeniería de Datos.
Experiencia Previa
Al menos 1 día de experiencia con la titulación exigida y con Tableau herramienta de business intelligence
Otros Requisitos Imprescindibles
Carnet de conducir B
Méritos (Valorables)
Formación Complementaria
Aplicaciones de webmapping del Sig Corporativo
Comprehensive Knowledge Archive Network (CKAN)
Tableau herramienta de business intelligence.
Experiencia Previa
Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en Aplicaciones de webmapping del Sig Corporativo (QGis)
Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en Comprehensive Knowledge Archive Network (CKAN)
Desde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en Tableau herramienta de business intelligence.
Observaciones
Se ofrece:
Contrato temporal con una duración estimada de 48 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
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