**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a en Derecho o Ciencias Ambientales para traslado residuos en la Comunidad de Madrid
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**:
- Análisis, clasificación y comprobación de la documentación de los expedientes de importación y exportación disponibles en los procedimientos de autorización de traslados transfronterizos de residuos, con el objeto de facilitar a la Subdirección General de Residuos la formulación de las correspondientes resoluciones que procedan en cada caso.
- Análisis, clasificación y comprobación de la documentación asociada a los traslados ilícitos e inspecciones, con el objeto de facilitar la formulación, por parte de la Subdirección General de Residuos, de las correspondientes resoluciones de oposición a los traslados de residuos.
- Recopilación, procesamiento y análisis de los datos de traslados transfronterizos autorizados anualmente, que permita la elaboración de los informes anuales por parte de la Subdirección General de Residuos, para dar cumplimiento a las obligaciones de reportar a la Comisión Europea, OCDE y al Secretariado del Convenio de Basilea.
- Apoyo en el análisis normativo, desarrollo y obligaciones que se deriven del nuevo Reglamento de traslados.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Poseer la titulación de Grado en la rama de Derecho o Ciencias Ambientales (Titulación Homologada en España).
**Idiomas**:
- Inglés, Nível Mínimo B2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación acreditable (cursos o asignaturas) en legislación estatal y/o comunitaria en materia de residuos
- Formación acreditable (cursos o asignaturas) en traslados fronterizos de residuos
**Idiomas**:
- Inglés Nível: C1
**Otros Factores Meritorios**:
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.
- Jornada completa
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado