Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Graduado/a o en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas para prestar apoyo al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en las comunicaciones institucionales en materia de aguas.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- Apoyo al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en las comunicaciones institucionales en materia de aguas:
- Elaboración de notas de prensa.
- Elaboración de material divulgativo para las RRSS.
- Apoyo en la organización de los eventos institucionales.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Grado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Publicas (Titulación homologada en España).
- Al menos un nível medio de inglés.
- Al menos un nível medio en programas de edición gráfica (tipo Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign).
- Al menos un nível medio en programas de edición de vídeos (tipo Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut)
- Experiência en diseño gráfico.
- Experiência en creación de contenido para las RRSS.
- Méritos (valorables):
- Nível alto de inglés.
- Nível alto en programas de edición gráfica (tipo Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign).
- Nível alto en programas de edición de vídeos (tipo Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut)
- Más de 2 años de experiência en diseño gráfico.
- Más de 2 años de experiência en creación de contenido para las RRSS.
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
