.Nº de puestos: 1Empresa: TragsatecProyectos: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Diplomado/a o Graduado/a en Derecho para prestar apoyo en la realización de Estudios y trabajos técnicos sobre ordenación territorial o urbanística de zonas costeras.Ubicaciones geográficas: MadridFunciones:Refuerzo en las tareas:Revisión de la documentación técnica gráfica y escrita, de instrumentos de ordenación urbanística (planes generales, planes parciales, estudios de detalle, etc.).Redacción de informes técnicos al respecto de la afección de la Ley de Costas sobre los instrumentos de ordenación urbanística.Preparación de documentación para reuniones.Tipo de jornada: Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):Diplomatura o Grado en Derecho (Titulación Homologada en España).Experiencia previa mínima de 2 meses en manejo de instrumentos de ordenación urbanística.Experiencia previa mínima de 1 mes en la aplicación de la Ley de Costas.Manejo de Office a nivel usuario (Word y Excel).Meritos (valorables):Conocimientos en materia urbanística (Ley de Suelo).Formación de al menos 100 horas acreditable en materia urbanística.Observaciones:Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 2 meses. Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
