Grado en Ciencias Políticas - Gestión y justificación de subvenciones públicas (Madrid)
**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar busca incorporar 1 Graduado/a para dar apoyo técnico en la comprobación de la justificación de subvenciones públicas.
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**:
- Revisión de documentación justificativa.
- Grabación de datos.
- Análisis y gestión de expedientes económicos.
- Evaluación de proyectos.
- Redacción de informes.
- Atención y gestión del servicio de consultas telefónicas y de correo electrónico.
- Análisis, gestión, seguimiento y finalización de los datos económicos de la justificación de subvenciones.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Poseer un Grado en Ciencias Políticas (Titulación homologada en España)
**Experiência Previa**:
- Al menos 2 años de experiência en las funciones del puesto
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Poseer conocimiento de la legislación de subvenciones públicas
- Nível medio o avanzado de Excel
- Nível medio o avanzado de Word
- Poseer conocimientos del funcionamiento de la Administración Pública
- Experiência de al menos 1 año en justificación de subvenciones
- Experiência de al menos 6 meses en trabajos de auditoría y/o control financiero
**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:
- Experiência de al menos 1 año en gestión de subvenciones
- Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo Común
- Conocimiento de la Ley General de Subvenciones
- Experiência de al menos 2 años en empresas del Sector Público
- Conocimientos de bases de datos
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
