[Gp-281] Key Account Manager - Energía Solar Fotovoltaica

Importante compañía del sector Solar Fotovoltaica requiere incorporar un Key Account Manager dedicado respectivamente al mercado solar fotovoltaico de España. El equipo del que formarán parte posee como misión principal gestionar y desarrollar el portfolio de clientes que garantice los objetivos definidos por parte de la dirección global de cuentas estratégicas, con un enfoque abierto y transparente y primando unas relaciones comerciales estables, sanas y duraderas.
Si posees más de 3 años de experiencia en el sector de las energías renovables, particularmente energía fotovoltaica, desempeñando las funciones descritas a continuación, esta es tu oportunidad.
Si te unes al equipo, tus principales responsabilidades y tareas serán:
Gestión del cliente y estrategia de venta.
Definir la estrategia comercial para cada cliente.
Gestionar y desarrollar el porfolio de clientes siguiendo los objetivos definidos por la compañía.
Implicarse en las diversas fases del proceso de negocio incluyendo la fase final de evaluación de la satisfacción del cliente.
Diseño y promoción del producto.
Desarrollo de partnerships y actualización continua sobre tecnologías.
Investigación y análisis de la evolución del mercado fotovoltaico.
Identificación de eventos del sector que anticipen acciones que permitan mejorar la presencia de la compañía en su campo de actividad.
Análisis de la competencia.
Estudio continuo de nuevos productos, así como, nuevos agentes (EPC, developers, proveedores y competidores) y estrategias desplegadas en el mercado por su parte.
Este es el perfil perfecto para la posición:
Mínimo 3 años de experiencia en posición similar en el sector de energía fotovoltaica.
Deseable formación técnica: FP2, Grado Superior o Ingeniería en la rama de energías renovables o electricidad.
Excelente conocimiento técnico de material fotovoltaico, principalmente inversores.
Nivel avanzado de idioma inglés.
Elevado manejo de ERP y Paquete Office, deseable Power BI.
Capacidad de trabajar en equipo en un entorno de colaboración con el departamento técnico.
Flexibilidad para desenvolverse en una compañía en rápido crecimiento.
Por último, pero no menos importante, esto ofrece la compañía:
Contrato indefinido a jornada completa.
Flexibilidad y teletrabajo, siempre que lo permitan las circunstancias.
Disponibilidad para viajar (aprox. 40%).
Jornada intensiva en verano.
Vehículo de empresa.
Seguro de salud médico.
Salario fijo + bonus.
Posibilidades de crecimiento profesional.
Incorporación a una empresa en gran crecimiento de sólidos resultados, joven y líder.

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