Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Graduado/a en Geografía para el apoyo en la actuación para el desarrollo y mantenimiento del sistema de información territorial de Castilla-La Mancha y Nomenclátor.
Ubicaciones geográficas:
- Toledo
Funciones: Análisis de información, digitalización de cartografía de diversas figuras de planeamiento y generación de bases de datos de urbanismo (SIU).Generación de cartografía de clases y categorías de suelo, subcategorías y usos globales definidos en las figuras de planeamiento.Generación de mapas de seguimiento de especies protegidas.Mantenimiento de bases de datos temáticas y tratamiento de datos de diversas actuaciones.Creación de modelos de herramientas.Creación de herramientas de toma de datos en campo.Seguimiento de trabajos en campo.Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Grado en Geografía "Titulación homologada en España".Carnet de conducir B en vigor.Formación acreditada en PostGIS.Formación acreditada en Python.Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (haber finalizado la titulación en los últimos 3 años).Méritos (valorables): Máster en Tecnologías de la Información Geográfica.Conocimientos de bases de datos Oracle.Conocimientos en personalización de Collector, Survey y otras herramientas de toma de datos en campo (Fields Maps, GField).Creación de visores web con software libre.Conocimientos de QGis.Conocimientos específicos de legislación urbanística y medioambiental de Castilla-La Mancha.Observaciones: Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
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