[Glv579] | Responsable Comercial Nuevo Negocio

¡Buscamos a comercial responsable de nuevo negocio!Bismart es una consultora líder en su sector que ofrece soluciones de negocio con base tecnológica especializada en Data Management y Analytics, siendo reconocida por Microsoft como mejor partner de Business Intelligence. Ayudamos a las organizaciones a obtener el máximo provecho de sus datos. Nuestro headquarter está ubicado en Barcelona, desde donde operamos a nivel mundial.Nos encontramos en proceso de crecimiento y, por ello, buscamos incorporar perfiles profesionales orientados a negocio que colaboren en la organización del crecimiento orgánico y nos ayuden a hacer la evolución más exponencial.Actualmente, queremos sumar a nuestra gran familia,a un/a Responsable Comercial para nuevo negocio que colabore en la expansión de la compañía, inicialmente a nivel nacional.¡Buscamos un/a Hunter!FuncionesTe responsabilizarás de trazar la estrategia de crecimiento, coordinar las diferentes vías de entrada de oportunidades de negocio y priorizar la inversión para cada posible proyecto.Tendrás a tu disposición un equipo técnico que te dará soporte para la preparación de ofertas y el diseño de las mejores soluciones para cada cliente. También será tu responsabilidad traspasar todo el conocimiento del cliente y del proyecto al equipo de seguimiento (KAM + técnicos) cuando el proyecto aterrice.RequisitosLicenciatura/Grado en ADE o similar.Nivel B2-C1 inglés, catalán y castellano nativos, valorable otros idiomas.Conocimiento e interés por tecnologías de data (arquitectura, visualización...) especialmente en Power BI. Valorable SAP, Salesforce.Experiencia previa en Empresa de servicios, venta consultiva, sector IT (ERP, CRM...).Persona con alta vocación comercial, orientada a resultados.Alto grado de conocimiento del funcionamiento de Gran Empresa y especial habilidad para la comunicación efectiva con todos los departamentos, CEO's y C levels en general.¿Qué Ofrecemos?Buen ambiente laboral.Carrera profesional dentro de Bismart.Formación interna y continua.Salario competitivo con incentivos anuales.Flexibilidad horaria y jornadas de teletrabajo, en función de la organización del trabajo.
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