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GLOBAL PROCESS OWNER, LABOUR
¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?
La misión de este puesto se centra en mejorar y optimizar los procesos del área de contratación laboral mediante la identificación de oportunidades y automatización, el análisis de procesos actuales para detectar ineficiencias y la implementación de soluciones tecnológicas y digitales además de la colaboración con otras áreas en la gestión de proyectos.
ANALYTICS (QUALITY DATA CONTROL): Recopilar y analizar datos a nivel internacional. Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH. Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma y tiempo adecuada. Configuración de reporting y dashboards para ayudar a la toma de decisiones de negocio y people. CONTINUOUS IMPROVEMENT: Trabajar con equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos, inicialmente con foco en la parte operacional del departamento de Labour & Payroll. Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones impulsadas por la tecnología, digitalización e inteligencia artificial. Diseñar estrategias para mejorar sistemas y la reingeniería de procesos. Evaluar y perfeccionar continuamente los cambios en los procesos basándose en la retroalimentación. PROJECT MANAGEMENT & PROCESS: Coordinar los recursos internos para asegurarse que los proyectos internos y transversales se adhieran al alcance, requisitos y timmings del proyecto. Establecer y mantener relaciones con los diferentes interlocutores, proporcionando contacto diario sobre el estado del proyecto y los cambios. Velar por la transversalidad de los procesos del área detectando y gestionando la resolución de incidencias a nivel global. TECH SUPPORT DESIGN AND EXECUTION: Mantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, digitalización, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas de RH. Servir como el experto principal en el mantenimiento configuración y evolutivos de la plataforma Workday. Ofrecer formación y apoyo al área de Labour & Payroll. Colaborar con equipos para probar e implementar cambios en el sistema, garantizando una eficiencia óptima. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Grado en ADE, Empresa & Tecnología, Ingeniería Industrial o Relaciones laborales. Experiencia cómo Change Analyst o un rol similar dentro del área de Recursos Humanos. Experiencia como Project Manager y rol de liderazgo en implementación y automatización de procesos. Experiencia trabajando con Workday o plataforma cloud similar es un plus. Inglés elevado COMPETENCIAS & HABILIDADES Conocimientos de VBA / Configuración RPA / Power BI / Tableau Habilidades analíticas sólidas con la capacidad de traducir requisitos complejos en soluciones concretas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar de manera efectiva en diferentes departamentos y niveles de la organización. Experiencia trabajando en entornos ágiles y dinámicos con capacidad de resiliencia. Mentalidad orientada a los detalles con un enfoque en la entrega de resultados de alta calidad. Resolución de problemas y pensamiento crítico para impulsar la mejora continua. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos Posibilidad de Teletrabajo Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso You got it? We like you!
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