En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Sales Manager, para importante empresa dedicada a la venta de plataformas y herramientas (con metodologías, como por ejemplo LEGO), de una educación diferente de inteligencia emocional, enfocada a clientes como docentes, formadores, colegios (ordinarios y de Educación especial), centros de psicología, centros terapéuticos, asociaciones, fundaciones, etc., y qué éstos, puedan personalizar contenidos y adaptar el aprendizaje para cada uno de sus alumnos. Es el poder de transformar la educación.
Requisitos: Estamos seleccionando una persona con dotes comunicativas y comerciales, que le encante el contacto con las personas y le guste trabajar en equipo.
Experiencia demostrable en el sector Edtech (Tecnología educativa), en departamento de ventas y preferiblemente, llevando procesos con B2B: Colegios, centros de psicología, terapéuticos, asociaciones, fundaciones, gobiernos.
Experiencia en liderar equipos y ejecutando desde la fundación del mismo (my hands on).
Experiencia con procesos de ventas desde scratch. Capaz de identificar qué funciona, qué no, iterar mensajes, precios, identificar canales.
Experiencia en manejo de herramientas: Zendesk, Brevo, HubSpot.
Experiencia trabajadas, desde ventas con departamentos de Producto, Tecnología y Marketing.
Experiencia en procesos de selección para incorporar a perfiles competentes para el equipo.
Que le gusten los retos, llegar a los objetivos que uno/a mismo se marca.
Que apueste por valores y una buena cultura de empresa.
Con imaginación, para pensar nuevas formas de venta, nuevos mensajes, nuevos canales.
Imprescindible Inglés alto fluido.
Y que le guste pensar.
Residencia en Valencia, Madrid o Barcelona.
Se ofrece: Incorporación, puesto estable, en un ambiente de trabajo con team players en Valencia, Madrid, Barcelona, Andorra y Argentina.
Mix de Remote y Ofi working. Oficinas en Valencia y Monday Co-working a disposición.
Móvil de empresa + ordenador.
Formaciones a cargo de la empresa.
2 Teams Buildings anuales.
Horario a jornada partida de lunes a viernes.
Salario; 35.000€/brutos anuales.
Funciones: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas y adaptadas a diferentes clientes B2B.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado para la solución del producto.
Colaborar con los departamentos de Producto, tecnología y Marketing para alinear estrategias y mejorar la propuesta de valor.
Desarrollar, implementar, supervisar y optimizar los procesos de ventas.
Participar activamente en la selección y formación de nuevos miembros del equipo de ventas.
Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos.
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