En Pronovias Group llevamos más de 50 años vistiendo sueños a través de nuestras cinco marcas: Pronovias, San Patrick, White One, Nicole y Ladybird. Actualmente estamos seleccionando un/a Store Manager para nuestra tienda de San Sebastián, que se responsabilice de coordinar y liderar el equipo de la tienda y las actividades relacionadas de acuerdo con las directrices del Area Manager, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta asignados, la satisfacción del cliente e imagen de Pronovias.
Funciones y responsabilidades: GESTIÓN DEL NEGOCIO:
Definir la estrategia mensual y anual de la tienda (ventas, personal y stock) en base a la P&L; definida por Corporativo, para garantizar los objetivos de ventas y rentabilidad de la unidad de negocio.
Reportar a la Area Manager sobre la evolución de la tienda para proporcionar una información actualizada que facilite la toma de decisiones.
Supervisar la planificación de la agenda diaria de citas, pruebas y tareas a realizar, garantizando la organización de actividades en cuanto a recursos humanos y materiales.
Gestionar el stock de tienda y seguimiento de los resultados de los inventarios realizados.
Organizar y supervisar la postventa (prueba, entrega, plancha y compostura) de los diferentes vestidos.
Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto.
Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa.
GESTIÓN DE EQUIPO:
Organizar y supervisar al equipo de tienda mediante el establecimiento y seguimiento de objetivos individuales y grupales.
Gestionar y optimizar los horarios del equipo, adaptándolos a la necesidad del negocio.
Informar y compartir con el equipo de manera periódica todo aquello que afecte al funcionamiento de la operativa del punto de venta.
Liderazgo:
Atraer y seleccionar al mejor talento para Pronovias.
Acompañar y motivar al equipo durante su experiencia en Pronovias.
Coordinar y aplicar los diferentes proyectos y planes de desarrollo para el equipo.
Fomentar un adecuado clima laboral y gestionar de manera profesional e imparcial problemas y conflictos que puedan surgir.
Buscamos una persona con una consolidada experiencia en dirección de puntos de venta en marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector bridal/occasionwear.
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