Gestió de xarxes socials: Administrar els comptes de xarxes socials de JARC, incloent-hi Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, entre altres.Creació de contingut: Desenvolupar i publicar contingut original i atractiu, com ara publicacions, articles de blog, vídeos i infografies.Interacció amb la comunitat: Respondre als comentaris, missatges i mencions dels usuaris, fomentant una comunicació bidireccional i constructiva.Monitorització i anàlisi: Fer un seguiment de les mètriques de les xarxes socials, analitzar el rendiment de les publicacions i elaborar informes periòdics per avaluar l'eficàcia de les estratègies.Planificació de campanyes: Dissenyar i executar campanyes de màrqueting digital per promoure les activitats i iniciatives de JARC.Gestió de crisis: Gestionar situacions de crisi a les xarxes socials amb professionalitat i rapidesa, mantenint la imatge positiva de l'organització.Col·laboració interna: Treballar estretament amb altres departaments per assegurar que el contingut i les comunicacions estiguin alineats amb els objectius generals de JARC.Experiència: 1 mes.
Es valora experiència però no és imprescindible.Títol de grau: Comunicació, Màrqueting, Publicitat, Relacions Públiques o Periodisme.Idiomes: Català (parlat C1 - d.Funcional, escrit C1 - d.Funcional).Competències / coneixements: Creativitat: Capacitat per generar idees fresques i contingut atractiu que capti l'atenció de l'audiència.
Coneixements tècnics: Domini de les eines i plataformes digitals, com ara les diferents xarxes socials, eines de programació de contingut i analítica web.
Comunicació efectiva: Habilitat per transmetre missatges clars i atractius, adaptant l'estil de comunicació a diferents plataformes i audiències.
Gestió del temps: Capacitat per gestionar múltiples tasques i projectes simultàniament, complint amb els terminis i prioritzant les activitats més importants.
Analítica: Capacitat per interpretar dades, identificar tendències i realitzar ajustos estratègics basats en els resultats.
Empatia: Capacitat per entendre i respondre a les necessitats i preocupacions de la comunitat, fomentant una relació positiva i constructiva.
Resolució de problemes: Habilitat per gestionar situacions de crisi i resoldre problemes de manera ràpida i eficient.
Treball en equip: Capacitat per col·laborar amb altres departaments i treballar en equip per assolir els objectius comuns.
Disponibilitat de vehicle: Permisos de conduir: B.Contracte laboral: Indefinit.Jornada: Completa.Salari: Mensual brut des de '1500' fins a '2000'.Altres dades d'interès: El sou dependrà de l'experiència prèvia, el període de formació necessari i les capacitats demostrades.
14 pagues + prima segons resultats de l'entitat.#J-18808-Ljbffr