(Ghd-651) - Ingeniera/O. Ofertas Y Licitaciones (Movilidad Y Eficiencia Energética)

Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias.

Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.

Únete a nuestro equipo en una empresa líder a nivel global en construcción e infraestructuras! Estamos buscando una persona para nuestro departamento de Ofertas y Licitaciones en Madrid, donde participarás en el desarrollo de proyectos de ingeniería y tecnología.

Formarás parte del equipo de ACISA, empresa del grupo que se enfoca en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad.

Funciones:

Búsqueda de oportunidades
Análisis de Pliegos y solvencias
Preparación documentación administrativa
Petición de ofertas
Cálculo de costes y elaboración de la documentación técnica y propuestas económicas
Realización de planificaciones de ejecución y mantenimiento
Realización de proyectos o memorias técnicas de diseño y mantenimiento

Requisitos:
Experiencia en departamento de estudios y ofertas
Conocimientos de paquete Microsoft (Project, Excel)
Conocimientos de normativas y reglamentos de instalaciones (BT, RITE)
Carnet de Conducir (B)

Qué haremos por ti?
Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.
Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.

GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
#J-18808-Ljbffr