Gestores Especialistas En Siniestros Cicos Y Lesiones Indefinido - (J40)

Conocimientos necesarios:
CICOS
SDM - SGA
Regularizaciones
Tramitación de siniestros
END TO END
INDEFINIDO
Pagos
Gestión
Seguros

Requisitos mínimos:
- Amplio conocimiento en la gestión de siniestros CICOS (normativa, tiempos, diálogos...).
IMPORTANTE tramitar siniestros en la plataforma CICOS desde el primer día con soltura y conocimiento.
- Incorporación inmediata.
- Experiencia mínima de 3 años.

Requisitos valorables:
- Nivel medio-alto de inglés (Es compañía internacional).
- Conocimientos en la gestión de siniestros por otros convenios (SDM, SGA, Regularizaciones...).
- Conocimiento en la tramitación de siniestros convencionales, lesiones y siniestros internacionales (4º directiva - carta verde).

Descripción:
¿Tienes al menos 3 años de experiencia en el puesto de Gestor/a Especialista en Siniestros CICOS - LESIONES?
¿Estás en búsqueda de un empleo estable?

¡Sigue leyendo!

Nuestro cliente es una de las principales empresas de servicios de peritación y gestión de siniestros. Con más de cien años de experiencia, cuenta con más de 30.000 empleados en cerca de 85 países del mundo, ofreciendo una combinación única de estabilidad, innovación y capacidad técnica en una amplia variedad de disciplinas.

Seleccionamos a varias personas para este proceso, el cual necesita de ti:

Requisitos Necesarios:
- Experiencia demostrable, agilidad con el manejo de CICOS.
- Experiencia mínima de 3 años en el campo de la gestión de siniestros.
- Competencia en trabajo "end to end".
- Incorporación inmediata.

Las funciones del puesto son:
- Recibir y gestionar las comunicaciones de los siniestros.
- Completar la gestión por CICOS o email.
- Registrar los en la plataforma CICOS.
- Mantener un seguimiento del estado del siniestro.
- Preparación de los pagos ficticios, para proceder al abono por parte de la CÍA.

Condiciones Laborales:
- Contratación INDEFINIDA directa con la empresa cliente.
- Salario inicial entre 18.000€ y 20.000€ anuales, con posibilidad de ampliación en función de la experiencia y habilidades según valía.
- Horario flexible de 40 horas semanales, con entrada a partir de las 8:00 horas (descanso mínimo de 30 minutos para comer).
- Jornada reducida los viernes, siempre y cuando se completen las 40 horas semanales.
- Inicialmente, el trabajo es presencial. Cuando nos hayamos adaptado al puesto, ofrecerán TELETRABAJO HÍBRIDO (dos días en oficina y 3 desde casa).

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