Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción es reconocida a nível internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte.
En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol:
Misión:
Organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos.
Funciones:
1.
Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior.
2.
Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio.
3.
Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a sus superiores cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato.
4.
Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente.
5.
Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados.
6.
Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones.
7.
Proponer soluciones y mejoras a nível técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.
Plantear, redactar y presentar propuestas encaminadas a la mejora de la Eficiencia Energética.
8.
Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes.
9.
Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiência a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía.
Los equipos de Ferrovial Construcción de todo el mundo participan en algunos de los proyectos y programas más vanguardistas e innovadores de nuestro tiempo, abordando los mayores retos de hoy y dando forma a nuestro entorno para las generaciones venideras.
Garantizamos un lugar de trabajo que fomenta el crecimiento, la flexibilidad y la creatividad, así como una cultura empresarial que defiende la inclusión, la diversidad y el bienestar general de los empleados a través de programas respaldados por la dirección de la empresa.
Nuestros valores fundamentales definen quiénes somos, cómo actuamos y qué aspiramos a ser, lo que se traduce no sólo en ofrecer un mundo mejor, sino en trabajar para "hacer que ocurra algo increíble" en cada barrio, comunidad y ciudad que tocamos.
Como empleador con igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona, y le ayudaremos a alcanzar el suyo.
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