Sector: Energía
Ciudad: Madrid
País: España
Referencia: 1810221
Sobre la empresa cliente: Nuestro cliente, empresa de primer nivel referente a nivel mundial en proyectos de Eficiencia Energética, precisa, para su división de Energía en Madrid, un Gestor de contratos de eficiencia energética y mantenimiento de edificios. Descripción de la OfertaResponsabilidades: Organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Dando soporte al Gerente en la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.Elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio.Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente.Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual.Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico.Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.Requisitos: Estudios: Ingeniería mecánica, eléctrica o industrial.Mínimo 5 años de experiencia demostrable gestionando las operaciones de servicios de mantenimiento y/o gestión energética.Altos conocimientos en instalaciones de clima y ACS.Elevada orientación al cliente.Deseable nivel alto: AutoCAD, Paquete Office, programas de diseño y cálculo.Deseable nivel intermedio de inglés.Se ofrece: Contrato indefinido.Retribución entre 35-37.000€ anuales.Vehículo de empresa más gasolina.Múltiples beneficios sociales.Alta flexibilidad horaria.Incorporación a un reconocido grupo multinacional con extraordinarias posibilidades de desarrollo profesional y económico.En EXPERTISE HEADHUNTERS creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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