Date Posted: 2024-07-04
Country: Spain
Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain
Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo.
Ahora, estamos buscando un KAM (Gestor Comercial de Grandes Cuentas).
En un día típico, tus funciones serán: Gestionar las relaciones con los clientes asignados y los nuevos que genere. Incorporar y mantener adecuadamente la información en el CRM (Base de datos) y seguir las oportunidades hasta la solución definitiva. Visitar a los clientes on y off porfolio con el objetivo de lograr el crecimiento necesario. Gestionar la cartera de unidades de los clientes existentes para recomendar las soluciones necesarias que garanticen el servicio y la disponibilidad de nuestros equipos. Desplazamiento a las áreas a visitar clientes cuando sea necesario (movilidad geográfica hasta un 30%). Colaboración con las áreas y los diferentes departamentos de la compañía para lograr el éxito en las operaciones en las que participe. Seguimiento de la facturación y el cobro. Seguimiento de los compromisos adquiridos con los clientes hasta su finalización. Para tener éxito en la posición, deberás tener los siguientes requisitos: Estudios universitarios, preferiblemente en ingeniería. Nivel alto de inglés hablado y escrito. Experiencia técnico-comercial de al menos 5 años en el sector del ascensor, preferiblemente gestionando grandes cuentas de postventa. Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar hasta el 30% de su tiempo. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?
Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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