GESTOR/A VENTA TELEFÓNICA A EMPRESAS ¡Hola, amantes de las ventas por teléfono!
Conversia, una consultoría especializada en el ámbito normativo como la protección de datos y prevención de riesgos laborales entre otros, está en búsqueda de un/a GESTOR/A DE VENTA TELEFÓNICA A EMPRESAS para unirse a nuestro increíble equipo.
Si tienes al menos 1 año de experiencia como teleoperador y te apasiona la captación de clientes al teléfono para ofrecer servicios, ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros!
¿Qué harás en este rol?
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de realizar llamadas telefónicas a empresas con el fin de ofrecerles nuestros servicios de consultoría normativa.
Tu principal objetivo será captar nuevos clientes y cerrar ventas de forma proactiva y efectiva.
Además, tendrás la oportunidad de establecer relaciones comerciales sólidas con empresas de diferentes sectores.
¿Qué ofrecemos?
Excelente ambiente laboral: Un equipo comprometido y en constante crecimiento que valora el trabajo en equipo y la colaboración.
Oportunidades de desarrollo: La posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa en expansión.
Contrato indefinido Jornada completa Salario fijo 18.000 € más comisiones SIN LIMITE Retribución flexible Posibilidad de una mutua médica Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!
¡Envíanos tu CV y únete a Conversia para hacer grandes cosas juntos!
Requisitos: Experiencia: Al menos 1 año de experiencia como teleoperador/a en entornos de venta telefónica, preferiblemente a empresas.
Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarte de manera clara, persuasiva y efectiva.
¡La empatía es clave para conectar con nuestros potenciales clientes!
Orientación a resultados: Capacidad demostrada para cumplir con objetivos de venta asignados y trabajar bajo presión.
Conocimientos en normativa: No es imprescindible, será valorado el conocimiento previo en temas normativos como protección de datos y prevención de riesgos laborales, ya que formaremos a la persona.
Buscamos candidatos proactivos, con actitud positiva, que sean responsables con su trabajo, implicados y comprometidos con el proyecto, que tengan capacidad de adaptación y que les guste el trabajo en equipo, valores todos ellos que forman parte de la cultura de trabajo de esta compañía.