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¿Cuentas con experiencia gestionando equipos en operativa logística, dentro del sector industrial de la automoción? ¿Posees carnet de carretilla frontal y re...


Grupo Ctc - Barcelona

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Go880 Director/A Tècnic/A Ref. Dt-2024

Dades de l'entitat:- Entitat: Fòrum Salut Mental i Addiccions- Centre de treball: Fòrum Salut Mental i Addiccions- Població: BarcelonaPerfil del lloc de treb...


Fòrum Salut Mental I Addiccions - Barcelona

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Jefe/A De Oficina Técnica

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Presupuestos De Inspección Técnica De Edificios Para Vivienda Unifamiliar De 1 Planta - N-404

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Cronoshare.Com - Barcelona

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Gestor/A Risk/Data Analyst Para Seguimiento Sectorial, Grandes Riesgos Y Portfolios Especificos

Detalles de la oferta

Este empleo ha caducado en Indeed.
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.GESTOR/A RISK/DATA ANALYST PARA SEGUIMIENTO SECTORIAL, GRANDES RIESGOS Y PORTFOLIOS ESPECIFICOSCaixaBankBarcelona, Barcelona provinciaDescripción completa del empleoCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.Esta convocatoria tiene como objetivo la cobertura de una vacante de "gestor" en el departamento de seguimiento de grandes riesgos (9357), que depende de la Dirección Corporativa Risk Management Function Planning (9306).El departamento de seguimiento de grandes riesgos tiene como principales proyectos y funciones:Análisis de carteras específicas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, y realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.Elaboración de información mensual para establecer el perímetro de seguimiento de los grupos/empresas de grandes riesgos, así como asignar su prioridad.Extracción de información de triggers para la gestión proactiva de los mismos y seguimiento de acreditados individualmente significativos (Single Names).Análisis y seguimiento de límites sectoriales con visión integral de la cartera.Proporcionar información para la previsión de escenarios de NPLs para perímetro de análisis individual.Participación en procesos de inspecciones supervisoras.Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado.Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios.
Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.Dar respuesta a peticiones del supervisor referente a información relacionada con el seguimiento de grandes acreditados.Seguimiento de proyectos con sistemas de información para el mantenimiento, mejoras y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con el seguimiento de grandes acreditados, single names y grupos económicos.Requisitos mínimosTitulación superior en ciencias económicas/empresariales, matemáticas o ingeniería informática.
Se valorará MBA, FRM o similares.Inglés hablado y escrito.Se valorará experiencia profesional en el ámbito de Riesgos.Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.Capacidad de análisis, rigor y síntesis.Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente.Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo.Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal.BeneficiosOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Plan de jubilación.Plan de pensiones.Plan de retribución flexible.Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.Medidas de flexibilidad.Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad.
Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.CompetenciasH PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVAH EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T03:24:08.096Z