Misión:
Soporte a Dirección Planificación y Control, para poder realizar los seguimientos mensuales de Cuadro de Mando, elaboración de presupuestos y análisis solicitados.
Funciones principales: Gestión de los cierres mensuales:
- Coordinar con los diferentes equipos de Finanzas y otros proveedores de datos
- Identificación de desviaciones y análisisElaboración de presupuestos:
- Elaboración de proyecciones de Cartera y Margen Bruto
- Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CABK (Negocio, Riesgos, Control del Gasto, Planificación) para la obtención de información base y de los epígrafes de Costes de explotación y de riesgos
- Análisis razonabilidad de la proyecciónSer referente en información sobre productos asignados:
- Constante contacto con otras áreas transversalesAuditoría:
- Dar respuesta a la información de actividad y financiera solicitada por los auditoresRed de relaciones: Gestión de la relación con Finanzas CPC y Planificación CaixaBankGestión de la relación con Áreas Transversales de CPC y CaixaBank (Negocio, Riesgos, Control del Gasto)Competencias requeridas:
- Predisposición a aprender
- Trabajo en equipo y generar ambiente positivo
- Claro enfoque proactivo y resolutivo. Dinámico.
- Habituado a trabajar en entornos cambiantes y bajo presión
- Capacidad de síntesis
Experiencia:
Mínimo de 2 años de experiencia en departamento financiero o auditoría
Formación:
- Estudios universitarios de grado superior en Empresariales, ADE o similar
- Valorable experiencia en SAP, QSense u otras herramientas de explotación de datos
- Usuario de nivel avanzado en herramientas ofimáticas
Idiomas:
Castellano e Inglés avanzado
Además:
podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:
Vacaciones 26 días al año.Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo)Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.Plan de Compensación Flexible.Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos una pequeña prueba competencial
- Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
- Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
Y no lo olvides, te daremos feedback!
Te apuntas? Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal.
Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito.
Disponemos, en este sentido, del distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
Quieres saber más? Haz clic aquí.
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