Misión : Soporte a Dirección Planificación y Control, para poder realizar los seguimientos mensuales de Cuadro de Mando, elaboración de presupuestos y análisis solicitados.
Funciones principales: Gestión de los cierres mensuales: Coordinar con los diferentes equipos de Finanzas y otros proveedores de datos Identificación de desviaciones y análisis Elaboración de presupuestos: Elaboración de proyecciones de Cartera y Margen Bruto Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CABK (Negocio, Riesgos.
Control del Gasto, Planificación) para la obtención de información base y de los epígrafes de Costes de explotación y de riesgos Análisis razonabilidad de la proyección Ser referente en información sobre productos asignados con constante contacto con otras áreas transversales Auditoria: Dar respuesta a la información de actividad y financiera solicitada por los auditores Red de relaciones: Gestión de la relación con Finanzas CPC y Planificación CaixaBank Gestión de la relación con Áreas Transversales de CPC y CaixaBank (Negocio, Riesgos, Control del Gasto) Competencias requeridas: Predisposición a aprender Trabajo en equipo y generar ambiente positivo Claro enfoque proactivo y resolutivo.
Dinámico.
Habituado a trabajar en entornos cambiantes y bajo presión Capacidad de síntesis Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en departamento financiero o auditoría Formación Estudios universitarios de grado superior en Empresariales, ADE o similar Valorable experiencia en SAP, QSense u otras herramientas de explotación de datos Usuario de nivel avanzado en herramientas ofimáticas Idiomas Castellano e Inglés avanzado Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes.
Algunos de ellos son: Vacaciones 26 días al año.
Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).
Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
Plan de Compensación Flexible.
Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.
¿Cómo será el proceso de selección?
Recibimos y validamos tu solicitud Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección Te enviamos una pequeña prueba competencial Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP) ¡Y no lo olvides, te daremos feedback !
¿Te apuntas?
¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal.
Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito.
Disponemos, en este sentido, del distintivo de "Igualdad en la Empresa", otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
¿Quieres saber más?
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