Gestor/A Económica Para Rrhh

MISIÓN:Dar soporte a los programas de la entidad desde la Gestión presupuestaria de costes de RRHHFUNCIONES:Conocer, controlar, elaborar y hacer seguimiento del consolidado del presupuesto de personal de la entidad para cada uno de sus proyectos, diferenciando por financiadores, atendiendo a las solicitudes de los/as técnicos/as de proyecto, en cuanto a la actualización presupuestaria del personal.Mantener comunicación fluida con el área de finanzas para la coordinación en la imputación de costes indirectos de personal.Gestión de las nóminas mensuales: envío de cambios a la gestoría, revisión y comprobación de las mismas y gestión de pagos.Presupuestar a las contrataciones y novaciones según las condiciones particulares de cada una, imputándolas en el programa que les corresponda.Elaborar los documentos de asignación del personal según las indicaciones del financiador del programa.Formar a personal de la plantilla, voluntarios u otro personal externo a la entidad en aquellos aspectos que formen parte del expertise del profesional.Control y gestión en materia de PRLApoyar en otras funciones propias de RRHH.???????- Perfil/Requisitos- Se valorará experiência en gestión de subvenciones y materia de igualdad.**_Estudios mínimos_**- Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales..- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Indefinido- Salario- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 2 años- Fecha de inicio- 10/03/2024- Nº de vacantes- 1