**Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por...**:
El/la Gestor/a de Voluntariado es responsable del seguimiento de las actividades de los proyectos de voluntariado relacionadas con los voluntarios y sus mentores.
Su ámbito de actuación abarca:
1.
El proceso de Despliegue de los voluntarios (selección, acogida, seguimiento y cierre).
2.
El proceso de Aprendizaje y Desarrollo de los voluntarios (inducción, seguimiento del plan, apoyo a mentores y evaluación).
3.
Valorización y visibilidad del programa de voluntarios.
El perfil que se busca debe reunir las siguientes características:
- Alta capacidad de organización y planificación para gestionar un número elevado de voluntarios en paralelo y coordinar con sus mentores.
- Orientación a resultados para cumplir con los hitos que marca el proyecto y adaptabilidad para poder gestionar múltiples tareas.
- Resolución de problemas para resolver incidencias con voluntarios y personal de misiones.
- Trabajo con equipos multidisciplinares.
**Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes**:
- Proceso de gestión del despliegue de voluntarios: (1) selección en coordinación con las misiones; (2) gestión administrativa y logística; (3) plan de desarrollo y aprendizaje; (4) evaluación y (5) post-despliegue.
- Gestión de incidentes y accidentes de voluntarios, juntamente con los referentes de seguridad en Misiones y Sede.
- Acompañamiento a los voluntarios en misiones con miras a su desarrollo profesional y bienestar personal.
- Recogida y análisis de datos de los voluntarios.
- Apoyo en la implementación de actividades de comunicación y visibilidad de la acción de los voluntarios.
**Esta descripción encaja contigo?
**:
- Conocimientos y/o formación en Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales o similar.
Deseable: postgrado en el ámbito humanitario o en Recursos Humanos.
- Conocimientos técnicos específicos: Gestión de equipos.
Gestión del ciclo del proyecto.
Técnicas participativas.
Buena capacidad de redacción y comunicación por escrito.
- Experiência previa: Mínimo 2 años de experiência en gestión de rrhh, programas de voluntarios o gestión de proyectos.
Deseable experiência de terreno en intervenciones humanitarias.
- Cocimiento del sector.
Capacidad demostrada de trabajar en entornos multiculturales.
Experiência de trabajo con equipos y oficinas de otros países y habilidades de gestión en remoto.
- Idiomas: Dominio al menos de dos idiomas entre español, inglés y francés, altamente valorado tener los tres.
**Nuestro paquete retributivo**:
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
- Contrato Indefinido
- Basado en Madrid.
- Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
- Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
- Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
- 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
**Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.